Children International.

Children International es una organización humanitaria sin fines de lucro dedicada a mejorar la vida de los niños pobres, sus familias y sus comunidades.
La forma en la que trabajan por lograr este mejoramiento es por medio del programa de apadrinamiento, el cual consiste en el financiamiento de programas de salud y educación a los que los niños apadrinados pueden acceder, además de entablar una relación afectiva por medio de cartas, ya que la mayoría de los padrinos son estadounidenses y no se permite que se conozcan.

Children International actualmente beneficia a más de 320,000 y sus familias en 11 países alrededor del mundo, incluyendo Chile, Colombia, Ecuador, los Estados Unidos, las Filipinas, Guatemala, Honduras, India, México, la República Dominicana y Zambia.

El trabajo de Children International se centra en impactar cada aspecto de la vida de un niño, de esta forma:
• Salud: acceso al cuidado médico y dental, vacunas y medicamentos
• Educación: apoyo con matrículas, uniformes, útiles escolares, bibliotecas, tutorías
• Nutrición: evaluaciones, intervenciones nutricionales, programas educativos
• Jóvenes: educación inter pares, capacitación en habilidades y liderazgo, apoyo vocacional y motivación
• Comunidad: fuentes de agua potable, letrinas, subvenciones micro-empresariales
• Familia: regalos útiles, programas para la generación de ingresos, oportunidades educacionales, asistencia de vivienda

El trabajo de los voluntarios es central para lograr los objetivos de la institución es por eso que cuenta con cuatro proyectos:
1. Asesorías profesionales: Trabajo de profesionales como trabajadoras sociales en diagnósticos o seguimiento de casos y de psicólogos.
2. Traducción de cartas: Esta tarea es fundamental para mantener el vínculo entre los niños y sus padrinos, ya que las cartas son enviadas en ingles a los niños, y los niños escriben en español, por ello los voluntarios hacen traducciones para ambas versiones.
3. Cursos de repostería para madres: Una forma de entregar herramientas a las madres, ya sean laborales o de valoración personal, es que ellas puedan hacer cosas por sí mismas.
4. Monitores juveniles: los niños de Children International son apadrinados hasta egresar de la educación media, además de tener un apoyo económico y sobre todo en la adolescencia necesitan el apoyo de alguien mayor, por eso los monitores preparan capacitaciones en temas tan diversos como embarazo juvenil, prevención de drogas, elaboración de proyectos y liderazgo.






Con respecto a la gestión de voluntarios, esta organización ha mostrado grandes avances, avances que han sido posible gracias a la relevancia que tiene el tema para la institución, la seriedad con que lo han trabajado y el trabajo de la coordinadora de voluntarios Priscilla O’shee, quien asumió como una tarea más de su trabajo en la organización, y no exclusiva, la coordinación de los voluntarios.

Nuestro trabajo de cooperación con Children International partió en Abril, y no habían trabajado con voluntarios, así que existía cierta desorientación al respecto, pero estaban dispuestos a hacer el trabajo, así en reuniones periódicas con nuestras practicantes de trabajo social fueron capaces en un semestre de implementar el área de voluntariado. Si bien no podemos decir que están organizados al nivel de presentar cultura de voluntariado en su gestión, podemos decir que han trabajo la reflexión a nivel institucional sobre el trabajo con voluntarios, han involucrado a los voluntarios en las distintas aéreas de trabajo con instituciones, han desarrollado un plan de voluntariado completísimo, incluyendo evaluaciones de la labor de los voluntarios, registro de cada uno de ellos y lo más importante han logrado insertar voluntarios en su institución, principalmente en el proyecto de traducción de cartas. Todo esto ha sido posible porque se logro aplicar lo que se planeo en una primera etapa en el plan de voluntariado, y se trabajo como equipo entre la CVI Priscilla O’shee y las asistentes de instituciones Alejandra y Toyi.
Para completar la historia, les contamos que Priscilla la CVI ha dejado de trabajar en Children International hace unas semanas, lo cual es una lástima, pero a la vez hace que cobre importancia el tener un protocolo de trabajo con voluntarios escrito, como documento, ahora trabajaremos con un nuevo CVI que podrá conocer una estructura, enterarse sobre el trabajo realizado y no encontrarse en la nada que había en Abril, de esa forma damos continuidad al trabajo hecho con voluntarios.

Manos y Naturaleza (Santiago)

Es una corporación sin fines de lucro, cuya misión es:
Contribuir a superar la situación de riesgo social en que viven los niños de extrema pobreza, brindándoles un entorno acogedor, en el cual puedan crecer como personas.
Ayudarlos a descubrir sus intereses y habilidades y guiarlos en el desarrollo de éstos.
Estimularlos, tanto intelectual como humanamente, para que se desarrollen como personas autosuficientes, con valores humanos y sociales.
La idea de esta institución es funcionar como una “segunda casa” para los niños. Un espacio en el cual puedan encontrar apoyo, cariño, preocupación, compañía, etc.
Su modelo formativo es a través de la “Casa club”. Éste consiste en acoger a niños y niñas, como en una segunda casa, pero una casa muy particular, acogedora y entretenida, con un equipo de tíos tutores muy cercano y preocupado de los niños; una casa que también está abierta a las familias : una Casa Club.
Se le ha denominado “Modelo Formativo” porque se espera que los niños se vayan formando, adquiriendo un conjunto de hábitos y que se sientan identificados con los valores que busca imprimir MANOS Y NATURALEZA. Los cuales son: Alegría, solidaridad, generosidad, respeto, trabajo, perseverancia, fortaleza, compromiso y confianza en uno mismo.
El proceso formativo que lleva adelante la Corporación requiere de una coordinación muy estrecha entre las tres instituciones que se relacionan con los niños y niñas, ya que es necesario abordar con un lenguaje común este proceso formativo. Por eso el modelo se presenta en forma de triángulo, ubicando al niño o niña al centro del modelo y en los vértices, a su Familia, su Colegio y el Club.

Los principales logros obtenidos con este modelo formativo son: (para todos los jóvenes que se mantienen dentro del programa hasta el término de sus estudios)
Todos los niños que asisten al Club permanecen dentro del sistema educacional.
Los resultados académicos de los niños mejoran en forma notoria.
Los niños mejoran su actitud ante la educación.
Los niños y jóvenes desarrollan en el proceso una postura firme y propia ante la vida.
Los niños y jóvenes critican y no quieren repetir las falencias de su entorno.
Todos los niños que asisten al club obtienen licencia de Educación Básica y Secundaria.
Todos los jóvenes que permanecen dentro del programa obtienen licencias de Educación Técnica o Universitaria.
Los niños y jóvenes que permanecen dentro del programa se mantienen libres de drogadicción.
Los niños y jóvenes que permanecen dentro del programa se mantienen libres de alcoholismo.
Las niñas que permanecen dentro del programa no presentan embarazos adolescentes.
Manos y Naturaleza cree firmemente en que todo niño tiene dentro de sí el potencial para salir adelante, tomar su vida en sus manos y lograr los objetivos que él mismo se plantee para su vida. Los tíos tutores, en forma repetitiva y constante, les transmiten a los niños la fe que tenemos en que ellos pueden lograr sus propias metas, hasta que ellos mismos aprenden a creer en sí mismos y en sus capacidades.

“La evolución de una relación” AMPAD

Estimad@s!
Acá les mostramos en VITRINA el caso exitoso de Valdivia! La experiencia corresponde al trabajo con AMPAD, donde han existido numerosos logros.
Los y las invitamos a leer este caso, donde sin duda algunos podrían ver reflejada su realidad.
Mucho ánimo con la labor, la tarea y nuestra mística como En Todo Amar y Servir.
Sin duda junt@s lograremos generar muchos "casos exitosos" más!!!!
Un gran abrazo!
Naty

AMPAD (Agrupación de Monitores de Prevención de Alcohol y Drogas) es una institución de intervención social que no persigue fines de lucro y que centra su trabajo en un grupo infanto – adolescente de los sectores populares de Valdivia. Su objetivo principal es la formación de monitores de prevención en el consumo de alcohol y drogas y de líderes sociales en voluntariado. Dentro de las actividades, se encuentran los talleres de desarrollo y reforzamiento escolar que los mismos voluntarios realizan en 10 sectores de la ciudad.

Esta institución trabaja con En Todo Amar y Servir desde Marzo del 2007. En sus inicios hubo gran interés por parte de ambos lados, siendo el principal motor de la “relación” la integración de nuestro equipo a la Red de Voluntarios de Valdivia, puesto que el Presidente de AMPAD es también de la Red.

A mediados de año, se realizó una capacitación a los CVI con los que trabajábamos, y se propuso un cambio de CVI que en ese entonces era el Presidente por la Secretaria de la Institución, Celia Barrientos.

Aunque el cambio creíamos positivo para ambos, no hubo suficiente contacto entre CVI y AI, además de no derivar voluntarios al proyecto “Integración Social y Voluntaria” lo que nos llevó a “congelar” el plan de intervención en una etapa Naranja.

Este año, luego de una evaluación para “descongelar” AMPAD-ETAS, concluimos que era necesario re-integrar el proyecto, pues la Institución es de mucho beneficio para los niños y jóvenes de la ciudad, con la condición de ser constante y comprometidos por amabas partes (quedando claro en la renovación del Convenio de Trabajo).

Ahora nos encontramos muy bien encaminados con AMPAD, están respondiendo al trabajo con Voluntarios, se han acercado más a nosotros, lo que nos demuestra que cuando queremos que funcionen las cosas, si se lo disponen ambas partes las, éstas RESULTAN! =)

Esperamos que este caso exitoso les sea de ejemplo a todos lo equipos que estén pasando por una situación así.

“Las grandes cosas que haces en tu vida son voluntarias”

Equipo de Valdivia

AGACI XII (Punta Arenas)

Hola!!!!

Chiquillos Lindos de Todo Chile!!!

pero más especificamente del Centro Nacional de Voluntariado de En Todo Amar y Servir, espero que se encuentren super-ultra bien!!! ji ji ji Aunque con un poquito de frío, pero que son bellos y pequeños detalles o regalitos de nuestra Madre Naturaleza que se acuerda de nosotros.

Pero, ahora a los que nos convoca, este mes el Equipo de la Republica Independiente de Magallanes y Antartica Chilena, le corresponde presentarles a todo Chile, aquella Institución, que de una u otra forma, se destaca por sobre las otras, esta es:

La "Agrupación de Amigos de los Ciegos", más conocida como AGACI XII, es una Institución que se encuentra trabajando con nosotros, desde el año 2004, el mismo año en el cual nace ETAS MAGALLANES.

Ahora a contarles un poquito de AGACI XII, esta institución trabaja con personas discapacitadas visualmente y desde hace pocos años, con todas aquellas personas que presenten alguna dicapacidad que los pueda limitar en su accionar diario, y que no se encuentran organizados dentro de una institución, lo que hace esta institución es lograr una plena integración e inserción tanto social como laboral del grupo objetivo que atiende, y eso lo hace a través del desarrollo de las habilidades sociales, y capacitaciones, entre otras.

¿Por qué presentarles esta Institución?, simplemente porque desde el Plan de Intervención que diseñaron algunas de las cabezas de ETAS, esta institución trabaja ¡¡¡terrible de bien!!! con sus voluntarios, desde el primer contacto que tienen con ellos y durante todo el proceso de trabajo que realizan estos en la Institución; y hace super poco, cuando estuvo la Dire' Nacional de ETAS, reafirmamos el compromiso de trabajo.

Esta hermosa organización enfatiza en su trabajo, la integración de las personas con discapacidad, intentando dar enfasis a la igualdad de oportunidades que todas las personas deberian tener en la sociedad, en donde sus limitaciones no impidan su desarrollo, lo cual se ve reflejado dentro de su propia organización, ya que la Presidenta de la Agrupación posee discapacidad visual, pero a su vez, mantiene una gestión con habilidades que muchos desearían tener.

Esta institucion es para nosotros como equipo de Punta Arenas un orgullo, lo cual nos sirve como incentivo para seguir nuestro camino hacia el futuro y asi cumplir nuestro sueño más anhelado instaurar una cultura de voluntariado regional y porque no nacional.

.......... Buenos chicos esperamos que esta pequeña reseña de nuestra institucion estrella les sirva para reflexionar y darse cuenta que estamos bien encaminados y que querer es poder, y que siendo fiel a nuestros ideales y con el corazón bien abierto todo se puede.

Muchos saludos desde estas tierras lejanas

Se despide

Equipo de la Republica Independiende de Magallanes

Bravo.....bravo!!!!!!

Hola nuevamente a todos la estimada gente de ETAS!!!!!!

¿Cómo vamos con las instituciones??

Bueno aquí les vamos a presentar al Hogar Millaray, perteneciente a Fundación Mi Casa en Puerto Montt!!

El trabajo con esta institución ha sido uno de los logros que hemos tenido como equipo Puerto Montt, ya que, les contamos durante el año pasado se les realizaron capacitaciones a lo funcionarios, y además se les capacita para realizar su protocolo de voluntariado, pero que posteriormente nunca se hizo entrega de protocolo, ni se logro el trabajo con los voluntarios. PERO....mmmm siempre esta el pero..... jajajaj.... este año todo lo que no se pudo lograr el año pasado se ha logrado en estos pocos meses. Como les señalabamos anteriormente esta institución ha trabajado exelentemente, con el Protocolo de Voluntariado, fichas de institución, y claramente sus proyectos, los cuales consisten en; Reforzamiento de Lenguaje y Comunicación, Reforzamiento de Matemáticas y Taller de Jardinería. diganme si esta institución no se merece un aplauso..... brabo....bravo!!!!

Actualmente les hemos derivado voluntarios a sus proyectos respectivos y estamos en el proceso de seguimiento......... demás felices nosotros y ellos......

Bueno chiquillos espero que este caso les sirva de inspiración para que a todos nos salga bien con nuestro trabajo con las distintas instituciones a lo largo de toda esta larga y angosta faja de tierra llamada..... CHILE!!!!

Ya besitos y saludos a todos....

Aqui presente el equipo de Puerto Montt.... (Migue, Cristobal, Luly, Mona, Grace, Yako, Ali y Javi)

Lo queremos a todos!!!!!

Derecho a la Calle

Derecho a la Calle es una agrupación formada por alumnos de la carrera de Derecho de la Universidad Católica del Norte sede Antofagasta, en el año 2004; es autónoma e independiente, financiada por aportes de voluntarios y colaboración de los propios miembros; no pertenece a alguna prelatura personal, corriente religiosa, ni esta ligada en su estructura al Hogar de Cristo.

Su misión principal es la de brindar una ayuda integra y personalizada en forma responsable a las personas que habitan o laboran en las calles de nuestra ciudad, mediante el otorgamiento de alimentos y apoyo de carácter social y psicológico.

La labor detallada anteriormente es planificada todas las semanas en una reunión previa, donde los miembros de la directiva en conjunto con los voluntarios, acuerdan y coordinan la actividad que se efectúa los días jueves de cada semana.

Actualmente en nuestra organización se han incorporado estudiantes de distintas carreras y universidades, debido al afianzamiento y consolidación de la agrupación en el ámbito universitario.

El fin de la institución es contribuir a la promoción de las personas en situación de indigencia y/o exclusión social, de manera tal que puedan recuperar su dignidad menoscabada por esta sociedad fría e individualista, y convertirse en personas que puedan aportar al mejoramiento de esta sociedad, a través de su testimonio de vida.

Es por ello que te invitamos cordialmente a formar parte de esta organización para que así con tu apoyo e ideas se logre construir una sociedad más justa, responsable y consciente de los problemas que la atañen.

COANIL en Santiago

Una vez más Santiago se hace presente mostrándole a todas las personas de En Todo Amar y Servir una institución que muchos de nosotros conocemos bastante y que tiene un muy buen plan de voluntariado, estandarizado desde Arica hasta Punta Arenas.

COANIL es un ejemplo muy bueno a seguir, y una institución amiga de la cual nosotros también podemos aprender harto.

Ojalá en todas las ciudades podamos trabajar con esta fundación.

Coanil es una Fundación solidaria que acoge con amor a las personas con discapacidad intelectual en riesgo social y/o condición de pobreza, buscando mejorar su calidad de vida desarrollando sus capacidades, sus talentos y favoreciendo su integración a la sociedad.

La fundación surge del compromiso de un grupo de voluntarias quienes, reconociendo las necesidades educativas y de estimulación de los niños y jóvenes con discapacidad intelectual, lograron acogerlos con dignidad creando centros de desarrollo para ellos.

Paralelamente, trabajaron para generar espacios de reconocimiento y respeto para las personas con necesidades especiales promoviendo así el trabajo conjunto con sus familias.

Actualmente, la institución cuenta con 1030 trabajadores y 600 voluntarios a lo largo del país atendiendo 40 centros educativos y asistenciales. Este gran número de personas, la diversidad propia de nuestra geografía y la identidad de nuestra fundación nos plantean la necesidad de contar con parámetros generales que nos permitan facilitar el trabajo
con los voluntarios.

¿Qué Entiende Coanil por Trabajo Voluntario?

El voluntariado ha estado siempre presente en el quehacer da la Fundación Coanil.
De hecho, el origen de ésta está marcado por la acción voluntaria. Como se ha visto, a lo largo de los años, su papel y funciones han tomado diferentes formas.
Desde un punto de vista teórico, se entiende como trabajo voluntario el conjunto de actividades desarrolladas por personas físicas, siempre que las mismas no se realicen en virtud de una relación laboral, mercantil o cualquier otra retribuida y que reúna los siguientes requisitos:

 Que tengan carácter altruista y solidario
 Que su relación sea de forma libre
 Que se lleven a cabo sin contraprestación económica
 Que se lleven a cabo a través de organizaciones con programas o proyectos
Concretos.

Misión del área del Voluntariado Fundación Coanil

Trabajamos para que nuestra sociedad reconozca la dignidad de las personas con necesidades especiales, las acepte y descubra en ellos sus talentos y habilidades, para formar espacios de integración a través de la acción voluntaria.

Caso Exitoso de TALCA

Testimono de Natalia Martínez, voluntariada derivada por ETAS en Talca

Debo confesar que llegué al YO VOLUNTARIO casi como producto de un impulso, fue una de esas cosas de la vida que uno simplemente llega y hace…dentro de una semana mas o menos, creo, ya estaba frente a la fundación que “me necesitaba” ( Ludovico Rutten). Los prejuicios, temores, dudas e inseguridades eran como satélites que giraban en torno a mi cabeza mareándome…pero ya estaba ahí, entonces agarré mis satélites y los metí en el bolsillo.
No llegue ni al paraíso ni al infierno, sino simplemente a la realidad…nuestra realidad.
Durante el tiempo que estuve ahí este año vi lágrimas y sonrisas, ojitos de niños en cuerpos de hombres, con miedo tanto de vivir como de morir, vi sabiduría e ignorancia mezclándose y enredándose, vergüenza y arrepentimiento, orgullo, ansiedad y temores, soledad…dolores clavados, secretos y confesiones que ahora guardo como preciados regalos, pero por sobre todo pude contemplar en su sentido más amplio fe profunda y esperanza…en cada uno de ellos me vi a mi misma.
Ahora comprendo, siento y veo a la sociedad ya no como un ente externo a mí, como la mayoría de nosotros suele percibirla creyendo que es ella quien nos reprime, nos obliga, nos absorbe y nos limita, imponiéndose poderosa con sus desigualdades e injusticias que nos tienen en un estado de indefensión aprendida. En este momento y desde el día que entré a la fundación me reconozco como parte de “Doña Sociedad” y creo que puedo hacer algo por cambiarla, nunca yo podría sola, pero se que hay otros…no se cuantos que están dispuestos a lo mismo, a dejar de ser sus víctimas y ocuparse de ella…no hago alusión sólo a los voluntarios sino también a quienes nos abren su corazón en cada intervención.
No elegí nacer, no elegí mi casa ni mi familia, no opté por mi país ni su historia, pero un día…escogí ser voluntaria.
Ahora no soy más feliz, ni más inteligente, ni mejor persona que antes…solo estoy segura quien soy.
Creo que a la vida el sentido no se le busca, se le da.

Residencia Vicente Pérez Rosales!!!!!

Hola a todos!!!!!!

Bueno aqui les presentamos a una de las instituciones que trabajo exelentemente el año que paso, y que este año nuevamente esta trabajando con nosotros, es la Residencia Vicente Pérez Rosales... aquí en sur de Chile..... Puerto Montt!!!!!!!!

Esta Residencia alberga a niñas con medidas de Protección derivadas de los tribunales de familia. Actualmente residen 62 niñas, entre las edades de 4 y 17 años, que se integran al sistema escolar municipal de la zona.

Muchas felicitaciones por su trabajo!!!!

Aqui en la fotito se encuentran las funcionarias de la Residencia (Directora, Secretaria... y las tías......), la Sra. Jessica Oñate es la Directora de la residencia y es ella quien trabaja directamente con nosotros, gracias por cumplir con cada cosita que le hemos pedido..... mucha disposición!!!!!!

Esperamos seguir trabajando en conjunto.... dejando la vara alta el año pasado... muchas expectativas que cumplir asi que manos a la obra!!!!!!


A trabajar se ha dicho.........!!!!!!

ADIOS.....

MOVILIZA

Esta foto es del día del voluntario del 2007.
Moviliza es una organización que trabaja con personas en situación de calle, de hecho más de la mitad de las personas que salen en la foto son personas en situación de calle.
Al Centro está la coordinadora de voluntarios, Marianne y junto a ella con diploma una voluntaria que fue reconocida en el día del voluntario por su destacada participación en la institución.
Marianne es una de las mejores coordinadoras, si bien no tienen tantos voluntarios, por lo difícil de su voluntariado, ella es muy preocupada, sigue al pie de la letra su plan de trabajo con voluntarios, lo único malo que cuesta un poco pillarla para hacer seguimiento de los voluntarios.
Acá voy a poner 3 documentos, que son el plan de voluntariado (pinche acá), el manual del voluntario (lo mismo) y la contextualización de lo que significa trabajar con personas en situación de calle (descarga).
Léanlos, y muéstrenselos a sus organizaciones puede ser de mucha utilidad.

Hogar de Xto (Antofagasta)

Aqui en el Hogar de Cristo sede el Loa, en Antofagasta. En la foto se aprecia a Nicolas Bustos (Coordinador II Region) y a Hans Yeomans (Coordinador de Voluntariado del Hogar de Cristo y CVI). La relacion es de amor y odio, por gay que suene, pero hemos aprendido a apreciarla, compledando el trio romantico falta Gualo Dominguez (AI H de Xto) en la fotografia.

Tenemos muchas espectativas para este año, ya que el Hogar a nivel regional quiere vincular a 700 voluntarios en un periodo de dos meses lo cual es extremadamente peluo y desfiante a su vez para nosotros, ya que hemos sido en estos ultimos años, uno de los principales proveedores de voluntarios para ellos. Es por esto, que las captaciones de abril seran extremas, lo cual nos incentiva mas. Trabajamos con alrededor de 18 proyectos con el Hogar, de los cuales solo 9 estan renovados hasta el momento. La gran motivacion que nos mueve, es el poder tener la info de los voluntarios deribados por nosotros en la "foto mensual" que deberan sacar mes a mes para validar su propuesta. Lo cual nos proporcionara la info vital, filete y completa que hemos anhelado por años.

Al fin, lo logramos.

Vitrina de instituciones

para poder crear una entrada (post con foto) deben registrarse, arriba a la derecha dice acceder.


en usuario deben poner


blogetas


y la clave es


entodoamaryservir (ojo todo junto)


aca les dejo un mini ejemplo

esta foto es de la institucion que se llama Giracuentos,

su asistente es la Fran.

ellas, puras mujeres, mayoritariamente señoras, trabajan en un hospital solo de niños, su trabajo es fundamentalmente el cuenta cuentos y la sala del Cine del hospital.

Ellas progresivamente han ido perfeccionando su trabajo, llegando al punto de tener un proceso de seleccion y capacitacion muy riguroso.


esta foto la sacamos para el dia del voluntario 2007, le entregamos un reconocimiento a una de sus voluntarias.